NewsSocietà Benefit: Un nuovo modello di impresa per un impatto sociale positivo

20/05/2024

Negli ultimi anni, sempre più imprese in tutto il mondo sono orientate verso l’offerta di beni e di servizi sul mercato in condizioni di sostenibilità sociale: la società benefit. Questo tipo di società rappresenta un’innovazione nel panorama aziendale checoniuga l’attività economica con la responsabilità sociale e ambientale. In questo articolo, esploreremo cosa sono le società benefit, come funzionano, e perché stanno guadagnando popolarità.

Definizione di Società Benefit

Una società benefit è un tipo di impresa che, oltre a perseguire un obiettivo di profitto, ha come scopo statutario la realizzazione di uno o più impatti positivi in ambito sociale, culturale, ambientale, educativo, scientifico o tecnologico. Queste società si impegnano a operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori, beni e attività culturali e sociali, enti e associazioni e altri portatori di interesse.

Caratteristiche delle Società Benefit

Le società benefit si distinguono per alcune caratteristiche fondamentali:

  • Scopo Dualistico: Oltre alla ricerca del profitto, queste società mirano esplicitamente a generare un impatto sociale e ambientale positivo.
  • Trasparenza e Accountability: Sono tenute a redigere e pubblicare un bilancio di impatto annuale che descriva gli obiettivi sociali e ambientali raggiunti e le metodologie impiegate per il loro conseguimento.
  • Decisioni Eque: Le decisioni aziendali devono bilanciare gli interessi degli azionisti con quelli dei lavoratori, della comunità e dell’ambiente.

Perché Creare una Società Benefit?

Le motivazioni per fondare o trasformare un’impresa in società benefit sono molteplici:

  • Risposta alle richieste del mercato: Consumatori sempre più consapevoli preferiscono prodotti e servizi provenienti da aziende responsabili.
  • Attrazione di talenti: molte persone preferiscono lavorare per aziende che dimostrano un impegno verso la sostenibilità e la responsabilità sociale.
  • Vantaggi competitivi: l’impegno in pratiche sostenibili e etiche può differenziare un’azienda nel mercato, migliorando la sua immagine e incrementando la fedeltà del cliente.
  • Incentivi fiscali e finanziamenti: le società benefit possono accedere a forme di finanziamento dedicate e incentivi fiscali.

Esempi di Successo

Secondo i dati resi dalla Ricerca Nazionale sulle Società Benefit 2024, le Società Benefit hanno registrato, tra il 2019 e il 2022, un aumento del fatturato del +37% in termini mediani, più del doppio rispetto alle imprese non-benefit (+18%). Inoltre, nel 2020-2021 le Società Benefit sono più che raddoppiate (da 805 nel 2020 a 1.697 nel 2021) e i loro addetti sono passati da 18.000 nel 2020 a ben 98.000 nel 2021 (+433%).

Sfide per le Società Benefit

Nonostante i numerosi vantaggi, le società benefit possono affrontare delle sfide, come:

  • Complessità gestionali: integrare obiettivi sociali e ambientali con quelli di profitto richiede una gestione attenta e spesso innovativa.
  • Costi iniziali: l’implementazione di pratiche sostenibili può comportare costi iniziali significativi.
  • Misurazione dell’impatto: fefinire e misurare l’impatto sociale e ambientale in modo chiaro e quantificabile può essere complesso.

Le società benefit sono sempre più diffuse sul mercato e sono connotate da un elevato indice di crescita. L’attenzione per un  approccio più etico e sostenibile alla crescita economica è indubbiamente un fattore di successo, ma queste realtà aziendali devono fare ricorso a consulenti qualificati e specializzati.

 

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