Aprire un’azienda nel Granducato di Lussemburgo offre una serie di vantaggi fiscali e normativi che attraggono imprenditori da tutto il mondo. Il Lussemburgo è infatti noto per il suo ambiente favorevole agli affari che permette la creazione di diverse tipologie di società, ognuna con specifiche caratteristiche e requisiti.
Tipologie di Società e Capitale Minimo:
Le principali forme societarie in Lussemburgo sono la Società per Azioni (SA), con un capitale minimo di 30.000 euro, e la Società a Responsabilità Limitata (SARL), che richiede un capitale minimo di 12.000 euro. Esiste anche la forma della Società a Responsabilità Limitata Semplificata (SARL-S), limitata a imprenditori individuali, con un capitale minimo richiesto di soli 1 euro, ma .
Vantaggi Fiscali e Limitazioni per le Holding:
Le holding in Lussemburgo godono di esenzioni fiscali su dividendi, royalty, plusvalenze e interessi, rendendole particolarmente attraenti. Tuttavia, esistono restrizioni significative: ad esempio, le holding non possono svolgere attività commerciali o industriali dirette e sono limitate nella concessione di finanziamenti solo alle società controllate o collegate.
Requisiti di Gestione e Registrazione ai fini IVA:
Una società commerciale in Lussemburgo richiede la presenza di almeno tre amministratori e la nomina di un revisore interno per valutare i bilanci aziendali. È necessario un capitale sociale minimo di 12.500 euro e la registrazione ai fini IVA è comunque obbligatoria per le attività imponibili con un fatturato annuo previsto superiore a 35.000 euro.
Apertura di un Ufficio fisico con contratto di locazione registrato:
Indipendentemente dalla forma giuridica scelta, ogni azienda deve avere un indirizzo fisico in
Lussemburgo, necessario per l’ottenimento di un contratto d’affitto per gli spazi ufficio.
Aprire azienda in Lussemburgo: considerazioni Finali
Aprire un’azienda in Lussemburgo può essere un’opzione vantaggiosa, ma richiede una pianificazione fiscale accurata e la conoscenza delle normative locali. L’assunzione di dipendenti non è obbligatoria, ma resta a discrezione degli amministratori della società. La costituzione di una società in Lussemburgo non limita le operazioni solo a questo paese, consentendo di operare anche in tutti gli altri paesi UE, compresa l’Italia.
In sintesi, il Lussemburgo rimane una destinazione attraente per l’apertura di un’azienda grazie al suo regime fiscale particolarmente agevolato, sebbene sia essenziale, prima di procedere, valutare attentamente i propri obiettivi aziendali e le connesse implicazioni legali e fiscali. La consultazione di esperti legali e fiscali è pertanto vivamente consigliata prima di approdare nel complesso panorama normativo e sfruttare al meglio le opportunità offerte dal paese.
